Kodeks postępowania
W Freen jesteśmy głęboko zaangażowani nie tylko w rewolucjonizowanie sektora energii odnawialnej dzięki naszym nowoczesnym małym turbinom wiatrowym, ale również w prowadzenie działalności zgodnie z najwyższymi standardami etyki i uczciwości. Nasz Kodeks postępowania stanowi przewodnik dla wszystkich pracowników, partnerów i interesariuszy, odzwierciedlając nasze niezachwiane zaangażowanie w odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Uczciwość to fundament naszego Kodeksu postępowania. Zobowiązujemy się do przestrzegania najwyższych standardów etycznych we wszystkich działaniach — od wczesnego
rozwoju produktu i produkcji po relacje z klientami oraz współpracę z lokalnymi władzami i instytucjami. We wszystkim, co robimy, stawiamy na przejrzystość, uczciwość i odpowiedzialność, zapewniając, że nasze małe turbiny wiatrowe są nie tylko przyjazne dla środowiska, ale również wytwarzane w sposób etyczny. Nasze zaangażowanie w etyczne praktyki biznesowe obejmuje również cały łańcuch dostaw – starannie weryfikujemy dostawców i partnerów, aby upewnić się, że w pełni podzielają nasze wartości sprawiedliwości, zrównoważonego rozwoju i poszanowania praw człowieka.
Środowisko
Jako firma specjalizująca się w produkcji małych turbin wiatrowych, doskonale rozumiemy, jak ważną rolę odgrywamy w ochronie naszej planety. Nasz Kodeks postępowania odzwierciedla nasze zaangażowanie w odpowiedzialność środowiskową.
Nieustannie dążymy do minimalizowania naszego śladu węglowego i wpływu na środowisko we wszystkich obszarach działalności. Poprzez stosowanie przyjaznych dla środowiska procesów produkcyjnych, zrównoważone pozyskiwanie materiałów i odpowiedzialne korzystanie z energii, chcemy wyznaczać standardy dla całej branży odnawialnych źródeł energii.
Nasze małe turbiny wiatrowe nie tylko dostarczają czystą energię, lecz także stanowią wyraz naszego zaangażowania w zieloną i zrównoważoną przyszłość.
Zdrowie i bezpieczeństwo pracy
W Freen doskonale wiemy, że naszym najcenniejszym zasobem są pracownicy. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie naszej kadry. Dążąc do pozycji wiodącego dostawcy
małych turbin wiatrowych, rozumiemy, jak ważne jest tworzenie zdrowego środowiska pracy, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać zawodowo i odnosić sukcesy.
Nasze programy z zakresu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy są projektowane tak, aby spełniać, a nawet przewyższać najwyższe standardy branżowe. Dzięki temu członkowie naszego zespołu mogą z pełnym zaufaniem realizować swoje ścieżki kariery, mając pewność, że ich zdrowie i bezpieczeństwo są naszym priorytetem. Wierzymy, że zdrowy i zmotywowany zespół to klucz do sukcesu oraz dalszego rozwoju sektora energii odnawialnej.
Odpowiedzialność społeczna
Społeczna odpowiedzialność korporacyjna Freen to kwestia, którą traktujemy bardzo poważnie — stanowi ona integralną część misji firmy, której celem jest zostanie wiodącym dostawcą małych turbin wiatrowych.
Skupiając się na zrównoważonej produkcji, etycznych łańcuchach dostaw, ograniczaniu wpływu na środowisko, zaangażowaniu społecznym, badaniach i rozwoju oraz współpracy z interesariuszami, nasza firma działająca w sektorze energii wiatrowej nie tylko realizuje cele biznesowe, lecz także wywiera trwały, pozytywny wpływ na świat poprzez rozwój czystych rozwiązań energetycznych.
