Code de conduite
Chez Freen, nous nous engageons fermement non seulement à révolutionner le paysage de l’énergie renouvelable grâce à nos petites éoliennes de pointe, mais également à exercer nos activités conformément aux plus hauts standards d’éthique et d’intégrité. Notre Code de conduite sert de guide à tous nos employés, partenaires et parties prenantes, reflétant ainsi notre engagement indéfectible envers des pratiques commerciales responsables.
L’intégrité est la pierre angulaire de notre Code de conduite. Nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus strictes dans toutes nos activités, depuis le
développement des produits et la fabrication jusqu’aux relations avec nos clients et nos interactions avec les autorités locales et gouvernementales. Nous privilégions la transparence, l’honnêteté et la responsabilité dans tout ce que nous faisons, afin de garantir que nos petites éoliennes soient non seulement respectueuses de l’environnement, mais également produites de manière éthique. Notre dévouement à des pratiques commerciales responsables s’étend également à notre chaîne d’approvisionnement, où nous sélectionnons avec soin nos fournisseurs et partenaires pour nous assurer qu’ils partagent pleinement nos valeurs d’équité, de durabilité et de respect des droits humains.
Environnement
En tant qu’entreprise dédiée à la production de petites éoliennes, nous comprenons le rôle essentiel que nous jouons dans la préservation de notre planète. Notre Code de conduite incarne notre engagement envers la responsabilité environnementale.
Nous nous efforçons continuellement de réduire notre empreinte carbone et notre impact environnemental tout au long de nos opérations. En adoptant des procédés de fabrication respectueux de l’environnement, un approvisionnement durable en matériaux et une utilisation responsable de l’énergie, nous visons à servir d’exemple dans le secteur des énergies renouvelables.
Nos petites éoliennes ne se contentent pas de fournir des solutions d’énergie propre ; elles incarnent également notre engagement envers un avenir plus vert et plus durable.
Santé et conditions de travail
Chez Freen, nous reconnaissons pleinement que nos employés constituent notre atout le plus précieux. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour garantir leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Dans notre démarche visant à devenir un fournisseur de premier plan de
petites éoliennes, nous comprenons l’importance de promouvoir un environnement de travail sain où nos collaborateurs peuvent s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Nos programmes de santé et de sécurité au travail sont conçus pour répondre aux normes les plus strictes de l’industrie, garantissant à nos équipes la possibilité de développer leur carrière en toute confiance, en sachant que leur santé et leur sécurité demeurent nos priorités absolues. Nous croyons qu’une main-d’œuvre en bonne santé et motivée est essentielle à notre réussite et au progrès continu du secteur des énergies renouvelables.
Responsabilité sociale
Chez Freen, la responsabilité sociale d’entreprise est une valeur que nous prenons très au sérieux — elle fait partie intégrante de notre mission visant à devenir un fournisseur de premier plan de petites éoliennes.
En mettant l’accent sur une production durable, des chaînes d’approvisionnement éthiques, la réduction de l’impact environnemental, l’engagement communautaire, la recherche et le développement, ainsi que la coopération avec nos parties prenantes, notre entreprise d’énergie éolienne vise non seulement à atteindre ses objectifs commerciaux, mais aussi à avoir un impact positif et durable sur le monde en favorisant des solutions énergétiques propres.
